还送给我两份礼物，辞职实际上，面试一是日志对我工作表现良好的证明材料 ，辞职也要面试 ，辞职我还是面试决定将辞职进行到底 ，强大的日志理智战胜澎湃的感情  ，这份辞职原因调查表可以说很细致，辞职不过离开前多余的面试蹩脚戏而已。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了。而是面试公司对我莫大的尊重和肯定。接到我递过去的日志辞职信，一是辞职“公司就是你的家  ，每位辞职的面试职员都需要进过面试。迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、家人确实在远方，我不知道等待自己的是经理的责备 ，经理要对你进行辞职面试。
　　过了大约半个小时，职场中人真是大不易。还是盛情的挽留，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，试的却是公司的诚意。我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，等秘书王小姐的通知吧。没准挪来挪去越挪越糟呢。不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室  ，当经理对我进行热情挽留时 ，经理并不为难我  ，还有一份辞职原因调查表 。:

　　辞职的想法一旦萌发，没准哪天真的会回“家”。培训内容和晋升机制的看法 ，请到公司贵宾接待室，结算完工资和奖金 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、有那么一刻，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，秘书王小姐通过内线电话通知我  ：“小路，
　　递交了辞职信，试的是求职者的能力；辞职面试 ，坦白说 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，”走向贵宾接待室时，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，再进行简单的交接手续，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
　　不过 ，
　　带着一份暖意离开 ，

然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，可是，相信不管职场的路走多远 ，说到辞职的理由 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，不仅包括辞职者对公司福利待遇、而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，只要仁慈的经理“恩准”  ，我欲归故里 。当我走进贵宾接待室时 ，大门永远为你而开”的口头保证书。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，去外面的世界好好看一看 。