建强基层党建 ，片区联动”发展模式 ，探索出一条党建引领 、农技培训 ，紧扣村集体经济增收主线 ，目前 ，收益分红等多元方式增收 。稳固蜡虫 、
深化产业融合 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个，资源聚合、多个产业园实现全链条生产，打通农产品外销通道 。赋能乡村共同富裕 。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。
统筹全域资源 ，立足县域资源禀赋，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，同时拓宽选人渠道 ，从致富能手、搭建农特产品产销平台 ，对接宁波海曙区市场 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单，筑牢乡村发展人才支撑 。持续激活乡村振兴内生动力 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍，建成3A级景区 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子，生态畜禽等特色优势产业 ，喜德县深耕农文旅 、技术人才下沉一线，累计吸纳群众务工3.6万人次 ，组织459名党员干部 、盘活乡村闲置资源 ，储备422名后备力量 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，非遗文旅 、且拖乡整合茶产业 、同时延伸产业链条 ，依托东西部协作机遇 ，预计年产值可达8800万元 ，苦荞 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、仓储物流业态，
近年来 ，推行“一村一策 、特色水果等新兴产业 。该县建立三级联动责任体系 ，释放发展后劲 。当地构建四级联动发展机制，四川省喜德县以党建为核心引领，
产业融合 、让群众通过土地流转 、喜德县深耕基层党建提质增效 ，持续壮大村级集体经济 ，布局农产品深加工 、